Poznaj nasze projekty
EDIH WaMa
WAMA EDIH to projekt mający na celu zwiększenie konkurencyjności lokalnych firm z regionów Warmii, Mazur i Mazowsza poprzez intensyfikację transformacji cyfrowej z uwzględnieniem zrównoważonego rozwoju i efektywności energetycznej. Działania projektu koncentrują się na wspieraniu MŚP w rozwoju dojrzałości cyfrowej, tworzeniu ekosystemu innowacji oraz podnoszeniu świadomości dotyczącej połączenia transformacji cyfrowej i ekologicznej. WAMA EDIH oferuje kompleksowy zestaw usług, od audytu technologicznego po wsparcie w pozyskiwaniu funduszy na rozwój innowacji.
Surferzy Wiedzy
"Surferzy Wiedzy" to innowacyjny program edukacyjny skierowany do przedsiębiorców i osób zainteresowanych rozwijaniem swojej wiedzy i umiejętności w zakresie nowoczesnych technologii i biznesu. Program oferuje uczestnikom dostęp do szerokiego zakresu wiedzy, wsparcia eksperckiego oraz narzędzi niezbędnych do skutecznego budowania i rozwijania biznesu w dynamicznie zmieniającym się środowisku cyfrowym. Dzięki intensywnym sesjom szkoleniowym, warsztatom oraz mentorstwu, uczestnicy programu mogą zdobyć praktyczne umiejętności, które pomogą im wprowadzać innowacje w swoich firmach i skutecznie konkurować na rynku
DKV Living Lab
Et malesuada odio quam himenaeos est proin bibendum nisl ut feugiat imperdiet fames sagittis viverra faucibus cubilia laoreet.
Elit purus phasellus curabitur primis feugiat lobortis posuere sed pretium habitant in cubilia habitasse phasellus sodales consectetur rhoncus porta fringilla ipsum luctus lacus hac sollicitudin urna integer rutrum tellus nullam curabitur dictums.
Fundusz Wydawniczy
Poprzednie projekty DCC
Rapid E-Learning Master
Kiedy: 2015-2017
Gdzie: Polska, Słowacja, Węgry
Rapid e-Learning Master to międzynarodowy projekt realizowany przez konsorcjum zrzeszające cztery organizacje z Polski, Słowacji i Węgier. Powstał w celu pomocy przedsiębiorcom i organizacjom we wdrażaniu rapid e-learningu. Celem projektu było opracowanie metodyki oraz przewodnika dla skutecznej realizacji rapid e-learningu w małych, średnich i dużych przedsiębiorstwach, a także promowanie dobrych praktyk w zakresie metodologii szybkiego uczenia się w firmach.
Content Marketing Expert
Kiedy:2013-2015
Gdzie: Polska, Włochy, Austria, Malta
Content Marketing Expert to projekt prowadzony w celu rozpowszechniania praktycznej wiedzy na temat nowoczesnego marketingu treści. Jego misją jest edukowanie specjalistów do spraw marketingu, pracujących zarówno po stronie firmy czy agencji, jak i freelancerów.
New Media Production
Kiedy: 2012-2014
Gdzie: Polska, Hiszpania, Niemcy
Projekt New Media Production Methodology ma na celu popularyzację metod tworzenia multimediów wśród specjalistów niezwiązanych z dużymi organizacjami. Przygotowuje niezależnych ekspertów do profesjonalnego wykorzystywania technologii i sprzętów dostępnych na rynku multimedialnym, poprzez szkolenia stacjonarne oraz webinaria.
Knowledge Pills
Kiedy:2010-2012
Gdzie: Polska, Hiszpania, Grecja, Portugalia
Projekt Knowledge Pills Methodology polegał na transferze metodyki Knowledge Pills do Polski, Hiszpanii i Grecji tak, aby umożliwić jej wykorzystanie przez tamtejszych mediatorów wiedzy. Ułatwił rozumienie stosowania innowacyjnych procesów uczenia się, a także wprowadził mechanizmy wymiany wiedzy pomiędzy partnerami projektu, beneficjentami i instytucjami szkoleniowymi.
Knowledge Management 2.0
Kiedy: 2013-2015
Gdzie: Polska, Niemcy, Chorwacja, Hiszpania
Knowledge Management 2.0 jest projektem realizowany przez konsorcjum złożone z 5 organizacji z Polski, Hiszpanii, Chorwacji i Niemiec. Jego celem jest opracowanie skutecznych ram zarządzania wiedzą dla małych i średnich przedsiębiorstw. Wśród założeń projektu jest przeprowadzenie badania dostępnych na rynku narzędzi zarządzania wiedzą oraz wyróżnienie dobrych praktyk w tym obszarze, w każdym z krajów partnerskich.
Webquests for HRM
Kiedy: 2010-2012
Gdzie: Polska, UK, Szwecja
Projekt polegał na przeniesieniu Metodyki Collaborative Blended Learning do obszaru zarządzania zasobami ludzkimi w małych i średnich przedsiębiorstwach. Centralnym punktem projektu był webquest, który doskonale sprawdził się jako podstawa integracji narzędzi Web 2.0 z procesem uczenia. W ramach Webquest for HRM przystosowano szkolenia HRM do wymogów edukacji opartej na sieci www, poprzez przygotowanie interaktywnego środowiska kształcenia. Dzięki temu szkolenia znajdujące się w obszarze kompetencji HR zostały uzupełnione o innowacyjne działania edukacyjne, zgodne z najnowszymi tendencjami wykorzystywania narzędzi Web 2.0.
Dobry Trener NGO
Misją projektu Dobry Trener NGO było rozpoczęcie dialogu i stworzenie sieci współpracy w środowisku trenerów organizacji pozarządowych. W tym celu zrealizowano ankietowe badanie trenerów, na podstawie którego przygotowano opracowanie umożliwiające samodzielne rozwijanie profesjonalnych kompetencji trenerskich.
E-Business Mobile Training
Kiedy: 2011-2013
Gdzie: Polska, Hiszpania, Irlandia
Ideą projektu było zaadoptowanie i praktyczne wykorzystanie innowacyjnej metodyki Mobile Performance Suport System w obszarze szkoleń z zakresu zarządzania e-biznesem w Polsce, Irlandii i Hiszpanii, poprzez opracowanie metodyki nauczania zagadnień e-biznesowych za pośrednictwem telefonii komórkowej (EMTM). Metoda mPSS została opracowana w ramach projektu Leonardo da Vinci DOI (2010) i traktuje m-learning jako formę systemu wspomagającego procesy edukacyjne i szkoleniowe.
How to Webcast
Kiedy:2009-2011
Gdzie: Polska, Litwa, Czechy, Szkocja
Podczas projektu How to Webcast (HTW) przygotowano, przetestowano oraz promowano metodyki nauczania on-line za pomocą technologii webcast, opracowanej na podstawie praktycznych doświadczeń partnerów, raportów i badań. Projekt przyczynił się do podniesienia świadomości środowiska szkoleniowego w zakresie wykorzystania mediów strumieniowych w edukacji.
Sprawdź,
jak możemy Ci pomóc!
KONTAKT
Elżbieta Obrębowsk
Manager ds. rozwoju
Phone: 733 451 151
Elzbieta.Obrebowska@creativecluster.eu>